08h30 Receção dos assistentes


09h00 Sessão de abertura

Cristina Martins de Barros, Managing Director, IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos


09h10 Keynote speaker

Gustavo Zerbino – Sobrevivente do “Milagre dos Andes" e Empresário

Palestra: Gestão de adversidade


10h15 Como conseguir que o trabalhador tenha uma visão global da empresa: importância da comunicação interna.

Como conseguir que a informação flua na organização? Como transmitir a importância de partilhar a informação para melhorar os resultados? A organização tem as ferramentas necessárias para que tal aconteça?

Moderadora: Ana Loya, Administradora, Ray Human Capital

Sara Dória, People & Organizational Development Management, Sociedade Central de Cervejas e Bebidas

Adelaide Martins, Human Resources Manager, Ascendi

Marísia Giorgi, Directora Adjunta do Departamento Corporativo de Recursos Humanos, EDP


11h00 Pausa para café e networking

logofindP


11h30 Como formar os colaboradores de hoje para os desafios de amanhã?

As soluções de formação e desenvolvimento têm de ser diferentes das soluções de ontem. Tem de permitir uma real transferência de aprendizagem e garantir resultados mensuráveis.

Moderador: José Santos, Managing Partner, BTS/ Wilson Learning

Rui Mendes da Costa, Human Capital Strategy Manager, Galp Energia

Grégoire Scilipoti, Director RH, Nestlé Portugal

Susana Nunes, Head of HR & Internal Communication, DECO Proteste

Conceição Matos, Diretora do Departamento de Formação Profissional, IEFP


12h15 Equipas multi-geracionais: convívio ou conflito entre gerações?

Existem atualmente cinco gerações a coabitar e interagir nas empresas, pelo que esta realidade requer uma particular atenção por parte da liderança. Compreender as diferenças entre estas gerações tornou-se condição sine qua non para a construção de um ambiente de trabalho multigeracional profícuo e produtivo.

Moderador: Paulo Fradinho, Business Leader da Mercer Marsh Benefits

Isabel Lima, Diretora de Recursos Humanos, Grupo Primor

Jorge Duro, Diretor Central, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, CGD

Maria Helena Oliveira, Diretora de Recursos Humanos, SCML (Santa Casa da Misericórdia de Lisboa)


13h00 Pausa para almoço e networking

logofindP


14h15 Qual o impacto da digitalização do negócio nas competências dos profissionais e na gestão das pessoas?

Como é que a tecnologia impacta no dia a dia dos profissionais? Como adaptar as competências às mutações tecnológicas (big data, internet of things etc), antecipando a obsolescência programada de algumas funções? Que funções e profissões para amanhã?

Moderadora: Aurélia Sousa, Managing Director, Accenture

Maria Helena Pereira, Diretora de Recursos Humanos, RTP

Paloma Cabañas, Human Resources Manager, HUF Portuguesa

Susana Ferreira, Human Resources Manager, Philips Portuguesa


15h00 Como medir rendimento e produtividade? Como evitar os efeitos negativos de uma avaliação de desempenho convencional?

Que indicadores permitem medir o rendimento passado e melhorar o futuro? E esses indicadores podem também ser úteis para a melhoria das competências? Que benefícios proporcionam processos de avaliação eficazes? Está preparado para repensar o seu sistema de avaliação de desempenho e assim aumentar o potencial do seu capital humano? Sabe que competências deve desenvolver?

Moderador: Hugo Pizarro, Sócio Gerente, AMT Consulting

Luís Monteiro, Head of HR Mota-Engil Ambiente e Serviços, Grupo Mota-Engil

Mónica Ramos, Diretora de Recursos Humanos, Grupo José Avillez

Rita Frutuoso Melo, Diretora de Recursos Humanos, A Padaria Portuguesa


15h45 Pausa para café e networking

logofindP


16h00 Identificar o talento: como encontrar os colaboradores mais talentosos?

Sabemos tirar o melhor proveito do talento dos nossos colaboradores? Como detetar o talento natural das pessoas e potenciá-lo para acompanhar a estratégia da organização?

Moderador: João Vieira, Diretor de Recursos Humanos, Hotel Corinthia Lisbon

Rui Costa, Administrador da Sport Lisboa e Benfica – Futebol, SAD

Ricardo Fortes da Costa, Diretor de Recursos Humanos, Capgemini

Carla Belo, HR Manager, Brandia Central

Carla Caracol, HR Manager, NB Seguros


16h45 Mudanças e reestruturações: qual o papel dos recursos humanos?

Falências, fusões, reestruturações para adaptar-se à nova realidade económica…os recursos humanos são muitos solicitados devido a estas alterações económicas. Como assegurar-se que a sua função não se limita a uma mera gestão operacional?

Moderadora: Maria da Glória Leitão, Sócia/ Partner, Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

Filipa Figueira - Head TM/ OD & Senior HR Business Partner, Novartis

Alexandra Barbosa, Diretora de Capital Humano, Infraestrutras de Portugal

Alexandra Soares, Head of HR Development, Talent Management & Internal Communication, AXA Portugal


17h30 Keynote Speaker: Beia Carvalho


Beia Carvalho


É fundadora e presidente da 5 Years From Now® - um espaço para a reflexão sobre o futuro dos negócios. Suas palestras são provocativas e transformadoras, tratadas com simplicidade e humor. Beia pesquisa o futuro, os rumos da inovação e as gerações atuando nestes processos. Seus conteúdos estimulam a nossa curiosidade. Incitam, instigam e chacoalham as nossas velhas certezas. Nos inspiram a ousar, criar e inovar. A catapultar para o futuro! Sua maior expertise é provocar a reflexão.
Beia Carvalho é uma palestrante futurista e a 1ª figura feminina a falar sobre Inovação no mercado brasileiro.

18h30 Encerramento do Fórum RH 2016