08h30 Receção dos assistentes


09h00 Sessão de abertura - Sala 2

Cristina Martins de Barros, Managing Director, IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos


09h10 Keynote speaker - SALA 2

Gustavo Zerbino – Sobrevivente do “Milagre dos Andes" e Empresário

Palestra: Gestão de adversidade


10h15 Os managers: a chave para a performance das equipas e da organização?

Sendo eles o motor fundamental de todas as organizações como nos assegurarmos que eles tem a capacidade de liderança e compromisso para liderar as suas equipas? Que qualidades deve ter um bom líder e como fomentá-las? Que estratégias de motivação pode desenvolver o departamento de recursos humanos?

Moderadora: Margarida Gomes da Silva, Presidente do Conselho de Administração, ATEC

Mariana Coruche, Diretora de Recursos Humanos, Ocidental Grupo

Cláudio Valente, Head of Human Resources, IKEA Portugal

Filipa Larangeira, Head of People & Culture, Uniplaces


11h00 Como desenhar a remuneração mais pertinente para cada colaborador para que este se sinta valorizado e motivado?

Como pagar melhor utilizando os benefícios sociais e a retribuição? Quais as últimas tendências da compensação salarial: seguros, prémios, benefícios sociais? Como a compensação flexível pode tornar mais eficaz a retribuição e compensação.

Moderadora: Sofia Lobo, Diretora de Recursos Humanos, NAV

Mauro Borochovicius, CEO, Edenred

Miguel Andrade, Diretor de Recursos Humanos, Luís Simões

Tiago Cardoso, Executive Director, Blanes


11h45 Pausa para café e networking

logofindP


12h15 Gestão do Talento: como medir, gerir e melhorar o engagement das pessoas nas organizações?

Qual a importância de ter colaboradores comprometidos com a organização? Que metodologias usar para perceber os níveis de compromisso dos colaboradores e maximizar a sua motivação? Quais os factores críticos na gestão do talento?

Moderador: Rui Dinis, Administrative & Financial Administrator, ManpowerGroup

José Luís Nunes, HR Business Developer, SAP

João Antunes, Group HR Director, Sovena

Patrícia Calvário, Talent Manager, EMEA, HP


13h00 Pausa para almoço e networking

logofindP


14h15 Internacionalização e gestão de expatriados: como o departamento de recursos humanos pode ajudar a estratégia de internacionalização das organizações?

Como escolher os perfis certos para a expatriação? Que elementos não laborais temos de ter em consideração: conjugue, filhos etc…Estão preparados os departamentos de recursos humanos para afrontar uma gestão internacional? Como o departamento de recursos humanos pode ajudar a estratégia de internacionalização das organizações?

Moderador: François Coentro, Diretor Comercial, Meta4 Portugal

Protásio Leão, Corporate Human Resources Manager, Grupo Rangel

Isabel Heitor, Talent & Culture Worldwide Director, Novotel (Paris)

Fernanda Moura, Diretora de Recursos Humanos, Grupo Elevo


15h00 Recrutamento digital VS recrutamento tradicional: o recrutamento do futuro é digital.

A digitalização fomentou a recepção massiva de CV’s tanto pelas ofertas feitas nos sites especializados como pelo site da empresa mesmo quando não existe lugares para preencher. Como gerir eficazmente esta massa de CV’s? Servem as redes sociais para detetar talentos? Social hunting e referenciação.

Moderadora: Maria Antónia Cadilhe, Diretora de Talent Management, Sonae

Luís Pedro Martins, CEO e co-fundador, Zaask

Tiago Gonçalves, Head of Recruitment, Jerónimo Martins

Mafalda de Lima Vasquez, Director, Msearch/ Grupo Multipessoal


15h45 Pausa para café e networking

logofindP


16h00 Liderança do futuro e inovação dentro da empresa:

Como transformar o ambiente organizacional e fomentar o intraempreendedorismo? Como podem os líderes incentivar este ambiente e aproveitar os pontos fortes de cada colaborador? Os líderes de futuro são os que promovem a inovação ou que se melhor se adaptam a ela?

Moderadora: Isabel Freire de Andrade, Partner, Bright Concept

Ana Patrícia Monteiro, Innovation Management and Dynamization, Altice Labs

Rui Nascimento Alves, Regional HR Director Supply Chain EMEA, ASPAC, Johnson & Johnson

Paulo Silva, Diretor de Recursos Humanos Corporativos, AdP (Águas de Portugal)

Pedro Henriques, Diretor de Recursos Humanos, Siemens


16h45 Diversidade no mundo laboral: a sua organização fomenta a diversidade laboral?

Como recebe as pessoas deficientes? Qual o espaço das mulheres? Sabe aproveitar a diversidade cultural? Como gere as diferentes gerações de colaboradores?

Moderador: Serafim Gonçalves, Diretor RH e Organização, Leya

Luísa Ramos, Diretora de Recursos Humanos, Sport Lisboa e Benfica

Patrícia de Melo e Liz, Managing Partner, Aguirre Newman

Mafalda Ribeiro, Escritora/Oradora Motivacional


17h30 Do mindfulness à alimentação saudável: a importância do bem-estar físico e emocional dos colaboradores

Flexibilidade de horários, conexão permanente ao trabalho pelas novas tecnologias: como garantir um equilíbrio entre vida pessoal e profissional? Desenvolvimento pessoal: como a formação pode ajudar os colaboradores a se sentirem preenchidos pela sua atividade profissional. O que pode e deve fazer a empresa para garantir a felicidade dos colaboradores?

Moderador: Vasco Gaspar, Human Flourishing Facilitator, autor do livro «Aqui e Agora: Mindfulness»

Gonçalo Uva, Project Manager, B2RUN

Filipa Duarte Ferreira, Diretora de Recursos Humanos, Fertagus

Madalena Oliveira, Diretora de Recursos Humanos, INE


18h15 Encerramento do Fórum RH 2016